Giải đề IELTS Writing Task 2 Job vs Non-Work Social Life

Cách luyện tập FREE

Group luyện Writing

Nền tảng tự học YouPass được
xây dựng bởi Trung tâm

Góp ý cho YouPass

Chat với YouPass

Trang chủ

Reading

Listening

Speaking

Bài mẫu 8.0+

IELTS Writing Task 2

Giải đề IELTS Writing Task 2 ngày 03/11/2024 - Topic Work and Careers

YouPass được lập nên bởi đội ngũ trung tâm IELTS 1984, chuyên dạy IELTS theo hướng học bản chất và tiến bộ tiếng Anh thực chất, theo hình thức Offline lại lớp và Online qua Google Meet.

Bài hướng dẫn Writing bên dưới được biên soạn bởi đội ngũ giáo viên IELTS 1984, cũng chính là những người làm nên các khoá học theo hình thức Online 100% tại YouPass bạn nhé.

Giải đề IELTS Writing Task 2 dạng Discuss Both View cùng YouPass, qua sample đề thi 03/11/2024 topic Work and Careers để học cách triển khai ý tưởng và lập luận logic bạn nhé!

Xác định dạng đề và cách giải

Trước khi tiến hành viết bài, bạn hãy cùng YouPass đọc và phân tích đề bài của sample đề thi 03/11/2024 topic Work and Careers dưới đây nhé:

Some people think that a job provides not only an income but also a social life. Other people think that it is better to develop a social life with people you do not work with.

Discuss both these views and give your own opinion.

Dựa trên yêu cầu của đề bài, YouPass xác định đây là đề IELTS Writing Task 2 dạng Discuss Both View. Để xử lý tốt dạng đề này bạn cần:

Trình bày rõ ràng và khách quan về quan điểm được nêu trong bài
Đưa ra quan điểm của bản thân.

Với sample đề thi 03/11/2024 topic Work and Careers, câu hỏi được đặt ra là: Nên xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp hay nên kết bạn với những người ở ngoài công ty?

Đội ngũ Học thuật YouPass áp dụng Logical Framework^© và lựa chọn thể hiện sự đồng thuận với quan điểm trên. Do đó chúng mình sẽ đưa ra những lý lẽ phù hợp để bảo vệ quan điểm này.

Idea và cách lập luận

Sau khi đã xác định được quan điểm cho sample đề thi 03/11/2024 topic Work and Careers, YouPass tiến hành phân tích kỹ ý tưởng và cách lập luận cho các đoạn BODY như sau:

BODY 1: Lợi ích của việc có bạn bè ở ngoài công ty
- Người đi làm có thể được hỗ trợ tinh thần khi tâm sự với bạn bè ngoài chỗ làm → giúp đưa ra quyết định sáng suốt hơn.
- Các mối quan hệ, tình bạn bên ngoài công ty thường bền hơn, vì không bị các tác nhân trong công việc ảnh hưởng, đồng thời giúp tránh được xung đột giữa tình bạn và trách nhiệm công việc.
BODY 2: Thân thiết với đồng nghiệp trong công ty mang lại lợi ích lớn hơn
- Khi đồng nghiệp hiểu rõ điểm mạnh và điểm yếu của nhau, kết quả công việc sẽ hiệu quả hơn, giảm thiểu tình trạng mắc lỗi và giúp tăng hiệu suất công việc.
- Đồng nghiệp có mối quan hệ tốt sẽ góp phần tạo nên môi trường làm việc lành mạnh, giúp nhân viên gắn bó với công ty lâu hơn và cống hiến nhiều hơn.

Youpass Ielts Writing Task 1 03 11 2024 Topic Work and Careers

Luyện viết IELTS Writing Task 2 chủ đề Work and Careers

YouPass hướng dẫn viết từng câu

Ngoài việc tham khảo hướng dẫn viết từng câu chi tiết của YouPass, bạn cũng có thể thoải mái luyện đề IELTS Writing Task 2 topic Work and Career 03/11/2024 với quan điểm của riêng bạn.

BODY 1: Những lợi ích của việc có bạn bè không làm chung công ty

Câu 1 (Topic sentence): Một số người cho rằng việc duy trì tình bạn với những người ngoài công ty mang lại những lợi ích đáng kể.
Câu 2 (Lợi ích 1): Khi tâm sự với (confiding in) bạn bè không làm việc chung, người ta thường nhận được những lời khuyên và sự hỗ trợ tinh thần quý giá (valuable emotional support) mà không phải lo ngại về xung đột lợi ích (conflicts of interest).
Câu 3 (Ví dụ): Những người đang gặp khó khăn với cấp trên hoặc muốn đổi việc có thể nhận được những lời khuyên khách quan (receive unbiased advice), giúp họ đưa ra những quyết định sáng suốt (make informed decisions).
Câu 4 (Lợi ích 2): Tình bạn ngoài công ty thường bền hơn (more long-lasting), vì không bị ảnh hưởng khi thay đổi công việc.
Câu 5 (Tác động): Cách này giúp tránh việc phải cân bằng giữa tình bạn và trách nhiệm trong công việc.

BODY 2: Các lợi ích lớn hơn của việc làm thân với đồng nghiệp

Câu 1 (Topic sentence): Tuy nhiên, phát triển mối quan hệ với đồng nghiệp mang lại những giá trị to lớn hơn, đặc biệt trong việc nâng cao hiệu suất công việc và xây dựng môi trường làm việc tích cực.
Câu 2 (Lợi ích 1): Mọi người có thể hiểu rõ hơn (gain a deeper understanding) về điểm mạnh và điểm yếu của đồng nghiệp, giúp làm việc nhóm hiệu quả và nhịp nhàng hơn (more effective teamwork and smoother workflow).
Câu 3 (Tác động): Sự hiểu biết này sẽ giảm thời gian "thử và sai" (trial and error) và tăng hiệu suất làm việc.
Câu 4 (Lợi ích 2): Mối quan hệ tốt đẹp giữa đồng nghiệp sẽ góp phần tạo nên môi trường làm việc lành mạnh - yếu tố then chốt trong việc giữ chân nhân tài (talent retention).
Câu 5 (Lý do): Vì khi nhân viên cảm thấy gắn kết với đồng nghiệp, họ thường có xu hướng gắn bó lâu dài và sẵn sàng đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển của tổ chức.

Youpass Ielts Writing Task 1 03 11 2024 Topic Work and Careers

Giữ mối quan hệ thân thiết với đồng nghiệp mang lại nhiều lợi ích hơn

Từ vựng, paraphrasing và cấu trúc câu

Từ vựng

YouPass đã tổng hợp những từ vựng hay trong sample đề thi 03/11/2024 topic Work and Careers, bạn có thể tham khảo dưới đây nhé:

Confide in sb: tâm sự với ai đó (Lưu ý: từ này thường được dùng trong ngữ cảnh tâm sự hai người về những vấn đề cá nhân)
Conflicts of interest: xung đột lợi ích
Unbiased advice: lời khuyên khách quan
Talent retention: giữ chân nhân tài

Paraphrasing

Trong sample đề thi 03/11/2024 topic Work and Careers, YouPass nhận thấy chúng ta sẽ cần nhiều từ vựng liên quan đến xây dựng mối quan hệ. Bạn có thể tham khảo thêm những từ có nghĩa tương tự dưới đây để tránh lỗi lặp từ nhé:

Make friends
Cultivate friendships
Foster social connections
Build friendships
Establish friendships
Foster workplace relationships

Bài mẫu 8.0+ từ Đội ngũ YouPass

Dưới đây là sample đề thi 03/11/2024 topic Work and Careers do Đội ngũ Học thuật YouPass biên soạn dựa vào hướng dẫn trên.

Ngoài đề Job vs Non-Work Social Life 03/11/2024, YouPass còn có nhiều đề IELTS Writing Task 2 chủ đề Work and Careers khác để bạn luyện tập và nâng cao kỹ năng Writing dưới sự hỗ trợ của YouPass Writing AI.

Some people think that a job provides not only an income but also a social life. Other people think that it is better to develop a social life with people you do not work with.

Discuss both these views and give your own opinion.

Opinions are divided on whether people should make friends with their colleagues or cultivate friendships outside the workplace. Although maintaining distinct social circles outside of work may be advantageous, I contend that fostering social connections in the workplace is more beneficial.

Admittedly, proponents of building friendships outside of the workplace argue that this view has certain advantages. This is because confiding in friends who are not colleagues allows people to receive valuable emotional support without potential conflicts of interest or workplace complications. For example, someone struggling with a demanding superior or considering a career change can openly discuss their concerns and receive unbiased advice, which contributes to them making more informed decisions. Friendships developed outside of work also tend to be more long-lasting, because they are not affected by job changes or workplace tensions. This separation between professional and personal relationships allows individuals to maintain clear boundaries and avoid having to manage both friendship and work responsibilities with the same person.

However, I believe that there are more significant benefits to having a social life at work, pertaining to work efficiency and contributing to a positive work environment. Regarding the former, colleagues can gain a deeper understanding of each other's strengths and weaknesses due to the friendships they have made in the company, leading to more effective teamwork and smoother workflow. This mutual understanding results in a reduction in time spent on trial and error, thereby improving work productivity. Moreover, workplace friendships contribute to developing a positive company culture because when people establish genuine connections with their coworkers, it creates a friendly and healthy work environment, which is important in talent retention. Employees are more likely to continue working for an organization where they have meaningful relationships, which can help them maximize what they bring to the table.

In conclusion, while some people claim that individuals should establish friendships with non-coworkers, I am a proponent of the view that employees should foster workplace relationships, in order to improve work efficiency and embrace their role as a member of the company culture. (341 words)

Vocabulary | Paraphrasing