HƯỚNG DẪN VIẾT BÀI
1. Hiểu đề & viết Introduction:
Dựa vào đề bài và câu hỏi, chúng ta có thể viết được phần Introduction. Theo Logical Framework ©, phần Introduction luôn có 2 câu:
Gợi ý Paraphrasing:
- Career mobility (tính linh động nghề nghiệp)
- job market (thị trường việc làm)
- … stem from various underlying causes (bắt nguồn từ những nguyên nhân sâu xa)
2. Gợi ý lập luận & phân body:
Theo Logical Framework ©, đối với dạng có hai câu hỏi độc lập, thì chúng mình sẽ lần lượt trả lời từng câu hỏi trong mỗi body như sau:
-
Body 1: Mình sẽ trình bày các lý do tại sao người trẻ thường xuyên thay đổi công việc..
-
Body 2: Đưa ra đánh giá rằng những lợi ích của việc thường xuyên thay đổi công việc vượt trội hơn so với những hạn chế có thể xảy ra.
Nếu bạn chưa nắm vững về cấu trúc đoạn văn và logic phát triển ý theo Logical Framework © thì bạn hãy xem các bài học sau trước khi viết bài theo gợi ý ở bước 3 nhé:
3. Viết Body 1:
Phân tích lý do tại sao giới trẻ ngày nay thường xuyên thay đổi công việc của họ.
Topic sentence: Có một số lý do thuyết phục tại sao người trẻ thường xuyên thay đổi con đường sự nghiệp (career paths) của họ.
Supporting idea 1:
Supporting idea 2:
- Core Idea 2: Người trẻ với trình độ cao ưu tiên việc thu thập kỹ năng và kinh nghiệm đa dạng qua các ngành khác nhau (across different industries).
- Reason + Impact: Họ muốn khám phá nhiều lĩnh vực khác nhau, xây dựng bộ kỹ năng linh hoạt (build a versatile skill set) cho sự phát triển sự nghiệp tương lai. Kết quả là, cách tiếp cận này khiến họ thích ứng tốt (adaptable) và thu hút (marketable) hơn trong thị trường việc làm cạnh tranh ngày nay.
4. Viết Body 2:
Đưa ra lập luận rằng những lợi ích của việc thường xuyên thay đổi công việc vượt trội hơn so với những hạn chế của nó.
Topic sentence: Phải thừa nhận rằng, chuyển đổi công việc thường xuyên (frequent career transitions) có thể tạo ra một số hạn chế nhất định cho người trẻ.
Supporting idea 1:
- Core Idea 1: khó khăn trong việc phát triển chuyên môn sâu trong một lĩnh vực cụ thể. (develop deep expertise in one specific field)
- Reason + Impact: Các cá nhân không ở lại đủ lâu trong một vị trí, họ không thể thành thạo các kỹ năng chuyên môn (master specialized skills) hoặc trở thành chuyên gia được công nhận (recognized experts) trong lĩnh vực của mình. Hạn chế này giới hạn tiềm năng của họ đối với các vai trò cấp cao (senior roles) đòi hỏi kiến thức sâu rộng và cam kết lâu dài (long-term commitment).
Supporting idea 2:
- Core Idea 2: xây dựng được mạng lưới chuyên nghiệp rộng lớn (extensive professional networks) thông qua việc tiếp xúc với nhiều công ty và ngành nghề khác nhau.
- Impact: Gặp gỡ người từ hoàn cảnh khác nhau tạo ra nhiều cơ hội việc làm và các mối quan hệ kinh doanh (business connections). Hơn nữa, việc tạo dựng mạng lưới này giúp tăng cơ hội thăng tiến (career advancement) và hợp tác, dẫn đến thành công (professional success) lớn hơn so với việc chỉ ở lại một vị trí.
5. Viết Conclusion:
Bạn hãy viết Conclusion bằng cách tóm tắt lại ngắn gọn các ý đã được thảo luận trong 2 đoạn body nhé
Gợi ý Paraphrasing:
- job dissatisfaction (sự không hài lòng trong công việc)
- desire for diverse experiences ( mong muốn có những trải nghiệm đa dạng)
- a worthwhile strategy for professional growth (một chiến lược đáng giá cho sự phát triển nghề nghiệp.)
Many young people regularly change their job over the years. What are the reasons for this? Do the advantages outweigh the disadvantages?